Swyddog Addysg Perthnasoedd Iach (37 awr yr wythnos) – Gwynedd ac Ynys Môn – Cymraeg yn Hanfodol
This is a Temporary, Full Time vacancy that will close in {x} days at {xx:xx} BST.
Y Swydd Wag
Dewch i ysbrydoli’r genhedlaeth nesaf i werthfawrogi parch, cydraddoldeb a pherthnasau iach
Oes gennych radd neu gymhwyster perthnasol ym maes addysg, gwaith cymdeithasol, gwaith ieuenctid neu ymgysylltu cymunedol, ynghyd â phrofiad o weithio gyda phobl ifanc mewn sesiwn addysgol?
Rydym yn chwilio am aelod newydd (siaradwr Cymraeg) i ymuno â’n tîm Prosiect Spectrum, gan weithio gydag ysgolion cynradd ac uwchradd yng Nghymru, gan addysgu plant am berthnasau iach a phynciau VAWDASV (Trais yn erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol).
Mae’r rôl hon yn amodol ar wiriad Datgeliad Manwl (Gweithlu Plant) gan y DBS, a delir gan y cwmni os oes angen.
Croesewir ceisiadau gan unrhyw un sy’n byw yn ardal Gwynedd / Ynys Môn. Yn ddelfrydol, bydd gan ymgeiswyr drwydded yrru lawn ac yn meddu ar gerbyd, gan fod y rôl hon, er ei bod wedi’i lleoli gartref, yn cynnwys teithio rhwng ysgolion ledled Gwynedd ac Ynys Môn.
Mae’r rôl hon yn amodol ar wiriad datgelu DBS Uwch (Gweithlu Plant), a delir amdano gan y cwmni os oes angen.
Rhaid i ymgeiswyr allu profi eu hawl i weithio yn y DU.
Bydd cyfweliadau wedi’u trefnu i’w cynnal yn ardal Gwynedd/Ynys Môn ar 19 Mehefin 2026.
*********************************************************************************************
Come and inspire the next generation to value respect, equality and healthy relationships
Do you have a degree or relevant qualification in education, social work, youth work or community engagement, together with experience of working with young people in an educational setting?
We are looking for a new team member (Welsh speaker) to join our Spectrum Project team, working with primary and secondary schools across Wales, educating children about healthy relationships and VAWDASV topics (Violence Against Women, Domestic Abuse and Sexual Violence).
This role is subject to an Enhanced (Child Workforce) DBS disclosure check, which will be paid for by the company if required.
Applications are welcome from anyone living in the Gwynedd / Anglesey area. Ideally, candidates will hold a full driving licence and have access to a vehicle, as this role, although home-based, involves travel between schools across Gwynedd and Anglesey.
This role is subject to an Enhanced (Child Workforce) DBS disclosure check, which the company will pay for if required.
Candidates must be able to prove their right to work in the UK.
Interviews are scheduled to take place in the Gwynedd/Anglesey area on 19 June 2026.
Y Cwmni
Os ydych chi'n hoffi gweithio yn rhywle lle rydych chi'n cael gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i bobl bob dydd, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
Rydym yn chwilio am unigolion talentog i ymuno â'n tîm hapus a gweithgar. Gallai fod yn swydd rheng flaen sy'n darparu cymorth sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, yn hytrach na gofal personol, neu mewn rôl cefnogi busnes.
Yn gyfnewid am hyn, rydym yn cynnig contractau llawn a rhan-amser, oriau gwaith hyblyg, hawl i wyliau gwell, tâl salwch galwedigaethol, pensiwn cwmni a hyfforddiant cynhwysfawr.
The Benefits
Buddion
Hawl I Gwyliau Gwell
Rhaglen Cymorth i Weithwyr
Diwrnod ‘Stori’ Ychwanego
Cyflog Salwch Galwedigaethol
Cynllun
pensiwn
Cyfeirio cynllun cyfaill
Cynllun Cydnabyddiaeth
Documents
Alternatively, please sign in with...
Published
Not PublishedClosing
in X days